• Le Pacte Mondial initié par les Nations unies promeut la responsabilité sociétale des entreprises.
• Toute entreprise de plus de 10 personnes peut souscrire volontairement à ce Pacte non contraignant.
• En octobre 2006, 335 entreprises ont été supprimées des listes du Pacte pour inactivités. Une deuxième vague de 203 suppressions a été officialisée le 1^er janvier 2007.

En adhérant au Global Compact, toutes ces entreprises s'engageaient à mettre en place les 10 principes du Global Compact et à décrire chaque année les progrès engrangés. Las, faute de communication ad hoc, ces entreprises ont été rayées des listes. Elles pourront toutefois regagner leur statut de participant en soumettant une nouvelle Communication on Progress. L'ampleur des suppressions pose cependant question.

Retour sur image. En 2000, Kofi Annan alors Secrétaire général de l’Onu, évoque l’idée du Pacte Mondial suite au Forum économique mondial de Davos. Cette initiative internationale a pour objectif de rassembler les entreprises, le monde du travail et la société civile autour de dix principes liés aux droits de l’homme, au droit du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Chaque entreprise est invitée à opérer des changements dans les domaines qui concernent directement son activité. Evaluation est faite chaque année afin de ne pas transformer l’initiative en instrumentalisation du logo du Pacte par des dirigeants peu scrupuleux.

Même si le Pacte Mondial propose des mécanismes de facilitation et de participation afin de concrétiser d’éventuels partenariats entre parties intéressées, force est de constater que les entreprises peinent à assurer la publicité exigée par ledit Pacte. Campagnes publiques via communication externe, description des évolutions apportées dans le rapport annuel ou de développement durable, rédaction d’un exemple de bonnes pratiques chaque année : des conditions qui en pratique semblent difficiles à satisfaire dans certains pays. Les Philippines arrivent en tête des mauvais élèves avec 96 sociétés exclues. Ce pays précède les ex-aequo que sont l’Espagne et la France avec 53 exclusions.

On se doute qu'instrumentalisation il y a, mais ce n'est pas la seule raison qui explique ces défections en cascade. L'engouement réel engendré par le pacte a, semble-t-il, empêché certaines entreprises de bien mesurer ce que cet engagement impliquait en termes de contraintes opérationnelles. C'est le cas de la seule entreprise belge rayée des listes. A sa demande...

En Belgique, la société de graphisme et pré-presse anversoise Antilope s’est en effet retirée volontairement de la course voici plus d’un an. Son directeur des ventes, René De Smedt s’explique. « Nous avons dû renoncer à notre engagement par manque de temps et de personnel pour assumer les diverses exigences de communication vis-à-vis des Nations unies. Notre structure est relativement petite et nous préférions nous retirer que faire les choses à moitié même si nous suivons de près les points du Pacte. Apporter des semi-réponses, nous ne voulions pas ! ». Antilope ne compte pas réitérer l’expérience même si toute entreprise « inactive » depuis deux ans peut regagner son statut de participante en soumettant un nouveau plan de Communication sur le progrès.

Plus d’infos :
Global Compact to Delist Additional 203 “Inactive” Companies
335 Companies Delisted as Part of Quality Drive

Global Compact : Inactive Participants